採用情報

■のびのびと働ける現場！

①個性を尊重し、縦の従属関係ではなく、横の協力関係を基にしております。
②働きやすい職場環境の為、整理・整頓・清掃・維持・管理を怠りません。
③働き方改革を推進（能率向上、効率向上）
④会社が個人を応援

■手厚い福利厚生！

当社は手厚い福利厚生で生活を支援いたしますが、それは求人票からは読み取れません。
①決算賞与制度　税引後５％以上の経常利益が見込める場合に、年２回のボーナスとは別に決算賞与を支給致します。
②資格取得支援　資格の申し込み、講習費用、交通費、受験費用等、資格取得を支援します。
③社会保険、雇用保険、中小企業退職金、労災保険、任意の保険等、各種補償。
④人事評価制度　資格取得や経験による将来の昇給が見える化されており、長期計画の組み立て（結婚や自動車・住
宅購入時のローンなど）の際に、不安なく前向きに取り組める安心の仕組み作りをしております。

■高卒の方は、四年で大卒賃金へ！

当社の人事評価制度では上記の取り決めをしており、若く経験を積む事を評価しております。そして、学歴評価に
頼らず、採用後の教育によって個々の力量を伸ばし、その成果を評価します。
若いと技術の習得も早く、感覚を養う上で有利であり、働く事で親孝行にもつながります。時間とお金を節約し、
経験と実力を養える高効率な制度を目指しております。